Москва
3 часа
Частному детскому саду срочно потребовался опытный шеф-повар с обязательным условием наличия опыта работы в дошкольных учреждениях минимум три года. Заказчик установил срок закрытия вакансии одну неделю. Кроме срочного найма, стояла задача чётко сформулировать пул должностных обязанностей нового сотрудника.
3 часа
Время подбора
рекордно быстрый поиск
100 %
Успешности
прохождения испытательного срока
100 %
Соответствие
стандартам
10 / 10
рейтинг
удовлетворённости заказчика
Что мы сделали?
- Провели исследование рынка труда
- Создали эффективную воронку рекрутинга
- Настроили систему подбора и адаптации
Результаты
- Закрыта горящая позиция в детском саду
- Средний цикл подбора сотрудника — 3 часа с момента подачи заявки заказчиком
- Наем высококвалифицированного специалиста с успешным опытом управления процессами питания детей в дошкольных учреждениях
Наши успешные кейсы
Реальные истории компаний, которые решили свои кадровые проблемы и достигли впечатляющих результатов



