Перед нашей командой стояла задача найти уникального мультизадачного специалиста — Оператора 3D-печати и реверс-инжиниринга для инновационной компании в сфере дополнительного профессионального образования (ДПО).
Сотрудник должен был не просто взять на себя обслуживание высокотехнологичной лаборатории, но и стать внутренним экспертом, способным обучить команду компании работе с новым оборудованием.
Главная сложность заключалась в «гремучей смеси» требований. Заказчику требовался не просто оператор, нажимающий кнопку «старт», а инженер-универсал и наставник в одном лице. Ему предстояло работать со сложным ПО (SolidWorks, Geomagic, Fusion 360, Компас-3D), проводить реверс-инжиниринг (обработку сканов), обслуживать 3D-принтеры и станки лазерной резки, паять микросхемы на базе Arduino, а также вручную заниматься постобработкой деталей. Важным условием был большой практический опыт работы с печатью моделей больших размеров.
Попытки найти готового специалиста силами самой компании не увенчались успехом, поэтому руководство центра приняло решение обратиться в Мультикадровое агентство HR-TARGET. Мы полностью сняли с клиента задачу по поиску, освободив его время для стратегических вопросов.
Что мы сделали?
- Провели исследование рынка труда
- Создали эффективную воронку рекрутинга
- Нашли решение по переезду сотрудника
- Настроили систему подбора и адаптации
Результаты
- Вакансия закрыта за 7 дней экспертами HR-TARGET.
- Нашли редкого специалиста в Нижнем Новгороде и перевезли в Москву.
- Образовательный центр получил инженера, решающего задачи любой сложности.
- Сотрудник обучил команду, позволив компании полностью отказаться от сторонних услуг.
- Кандидат успешно прошёл 90 дней гарантии и адаптировался.
Наши успешные кейсы
Реальные истории компаний, которые решили свои кадровые проблемы и достигли впечатляющих результатов
