Сокращенный график по требованию: как беременным, родителям и опекунам законно изменить режим работы
Многие руководители до сих пор ошибочно думают, будто перевод сотрудника на полставки или укороченную неделю — это исключительно добрая воля и личное решение руководства.
Почему HR-специалисты отсеивают сильных кандидатов на этапе резюме
Сильных специалистов часто отсеивают на этапе скрининга не из-за нехватки ключевых навыков hard skills, а из-за ошибок в подаче информации.
Увольнение за чашку кофе? В России утвердили новый ГОСТ организации рабочих мест
С 1 октября 2026 года в России начнет действовать новый национальный стандарт ГОСТ Р 56906-2026 со строгими рекомендациями по организации рабочего пространства, который действительно позволяет уволить сотрудника за регулярный хаос на столе и забытую грязную посуду.
Статьи
Работа вместо уроков или вместе? Как подростку законно подрабатывать во время учебы
Несмотря на финал лета, в августе у подростков еще есть время выйти на сезонную подработку и успеть заработать до начала учебного года. Российское трудовое законодательство позволяет официально заключать трудовые договоры уже с 14 лет.
Цена ошибки: во сколько предприятию обходится неудачный найм в 2026 году
Ошибки при поиске персонала приводят к дополнительным затратам и снижают прибыль вашего бизнеса. Когда новый человек не справляется с работой или уходит через пару месяцев, бизнес теряет не просто рабочие руки, а реальный бюджет.
Подготовка к интервью: полный чек‑лист для предпринимателей
Вы владелец бизнеса и ищете нового сотрудника? Хотите проводить эффективные собеседования, которые позволят быстро находить нужных людей и экономить свое драгоценное время? Тогда эта статья создана специально для вас.