Самостоятельный поиск сильного менеджера по рекламе для крупного e-commerce проекта или развивающегося бренда часто превращается в череду хаотичных тестов, так как сильные специалисты по привлечению внешнего трафика нарасхват. На собеседованиях соискатели без коммерческого опыта нередко показывают шаблонные портфолио, но демонстрируют полную неспособность анализировать боли целевой аудитории. Наем некомпетентного сотрудника — это прямой путь к критическим финансовым потерям: от полного слива бюджетов на неэффективные рекламные кампании во внешнем интернете до потери доли рынка, падения общей выручки и мгновенного разрушения репутации вашего бренда из-за некачественного позиционирования.
Проверенный менеджер по рекламе мастерски решает главную задачу — приводит целевых покупателей из внешнего интернета на ваши карточки маркетплейсов или на официальный сайт компании. Он безошибочно настраивает контекстную рекламу (Яндекс.Директ), таргетированную рекламу в социальных сетях, выстраивает прибыльную визуальную воронку и закупает эффективные интеграции у блогеров (инфлюенс-маркетинг), жестко контролируя окупаемость каждого вложенного рубля.
Мультикадровое агентство HR-TARGET предоставляет профессиональные услуги по подбору менеджеров по рекламе в Москве и по всей России. В портфолио нашей команды собраны успешные кейсы по поиску и найму специалистов в сфере маркетинга любого уровня сложности.
Обращаясь к нам, вы получаете сильного профессионала, готового сразу настроить эффективный поток лидов и заявок. Мы берем на себя весь цикл отбора соискателей, гарантируя полную конфиденциальность процесса.
Этапы подбора персонала
- Определение профиля успешного кандидата под специфику и цели вашей компании
- Поиск специалистов с релевантным опытом работы в вашей сфере бизнеса
- Глубокий аудит резюме для детальной оценки опыта и достижений соискателей
- Профессиональное тестирование для проверки квалификации и ключевых навыков
- Организация пробных дней для финалистов
- Онбординг и сопровождение на испытательном сроке
Требования к кандидатам
- Опыт работы. Успешный опыт в сфере маркетинга или рекламы от 1 года до 3 лет с наличием портфолио кейсов.
- Профессиональные навыки. Уверенное владение инструментами digital-рекламы (контекстная, таргетированная, медийная, реклама в соцсетях).
- Ведение аналитики. Навыки работы с системами веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics) и умение оценивать KPI/ROI рекламных кампаний.
- Управление бюджетом. Опыт планирования, распределения и оптимизации рекламного бюджета.
- Работа с подрядчиками. Навыки составления ТЗ, контроля работы и координации дизайнеров, копирайтеров и сторонних агентств.
- Личные качества. Высокие коммуникативные навыки, креативность, грамотность и умение работать в режиме многозадачности.
Информация о заработной плате
Заработная плата менеджера по рекламе обычно состоит из фиксированного оклада и бонусной части (KPI), которая рассчитывается за выполнение плановых показателей. Итоговый доход напрямую зависит от опыта кандидата, масштаба рекламных бюджетов, успешности запущенных кампаний и специфики бизнес-ниши работодателя.
| Должность | Нижний квартиль | Медиана | Верхний квартиль |
|---|---|---|---|
| Менеджер по рекламе | 70 000 - 90 000 | 95 000 - 130 000 | 140 000 - 190 000 |
Почему выбирают HR-TARGET
- Обширная база проверенных кандидатов
- Средний срок закрытия вакансии — 14 дней
- Тестовый период сотрудника 7 дней - бесплатно
- Гарантия замены специалиста до 180 дней
- Проверка рекомендаций и документов кандидатов
- Индивидуальный подход к каждому проекту
- Персональный менеджер
- Поддержка 24/7
Часто задаваемые вопросы
Сколько времени занимает поиск кандидатов на должность Менеджер по рекламе?
В среднем поиск кандидатов на должность Менеджер по рекламе занимает от 10 до 20 рабочих дней. Срок зависит от специфики требований, уровня заработной платы и текущей ситуации на рынке труда.
Какие гарантии вы предоставляете?
Мы предоставляем гарантию на подобранного специалиста сроком до 180 дней. Если сотрудник не прошел испытательный срок по профессиональным причинам, мы бесплатно подберем замену.
Как формируется стоимость услуг?
Стоимость услуг по подбору персонала рассчитывается индивидуально и зависит от сложности вакансии, уровня должности и срочности закрытия позиции. Мы предлагаем прозрачное ценообразование и фиксируем условия в договоре.
Похожие должности
Бухгалтер по маркетплейсам Дизайнер маркетплейсов Маркетолог маркетплейсов Менеджер / Оператор ПВЗ Менеджер маркетплейсов Менеджер по электронной коммерции (e-commerce)