25.09.2026 11
Правительство РФ утвердило новые цифры, которые изменят правила игры на рынке труда. Главная новость для бизнеса — минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2027 году вырастет на 6,8% и составит 28 935 рублей. Такой шаг напрямую связан с ростом средних зарплат по стране. Повышение планки должно быстро подтянуть доходы тех, кто сейчас получает меньше всех. При этом планка в 35 000 рублей к 2030 году по-прежнему остается неизменной и будет выполнена.
Параллельно на те же 6,8% поднимется и прожиточный минимум, составив в итоге 20 227 рублей. Для кадровых служб и бухгалтерии это повод срочно перепроверить документы: вслед за этим показателем автоматически вырастут все привязанные к нему социальные пособия и компенсационные выплаты.
Грядут реформы и в пенсионной системе, где запланирована двойная индексация страховых пенсий. Первый этап начнется 1 февраля — выплаты увеличат на 6,8%, полностью компенсировав годовую инфляцию. Второй этап намечен на 1 апреля: страховую часть поднимут еще на 3,3%, взяв за основу темпы роста заработных плат за прошлый год. В итоге этих преобразований средний размер пенсии по стране к концу года выйдет на уровень 29 904 рублей.
Интересные новости по теме
Сдача крови в отпуске за свой счет: права донора и ТК РФ
Представьте ситуацию: сотрудник взял один день отпуска без сохранения зарплаты (за свой счет), чтобы решить личные дела. Но в этот же день ему экстренно звонят из центра переливания крови — срочно нужна его группа.
Обязан ли работодатель требовать и хранить выписки из ЭТК
Рост популярности цифрового формата документов часто вызывает вопросы у кадровых служб и руководителей компаний. Главные из них: должен ли работодатель запрашивать у сотрудника выписку из ЭТК при найме и обязан ли он в дальнейшем ее хранить?
Новый производственный календарь: календарь работы и отдыха компаний в 2027 году
Правительство РФ утвердило новый график переноса не рабочих дней. Главным решением стали 11-дневные зимние каникулы — благодаря переносу праздников, новогодний отдых начнется уже 31 декабря 2026 года и продлится по 10 января 2027 года.